업무성과의 종류

일을 잘 하고 있는 것에는 종류가 있다.

  1. 비즈니스가 되게 하고 사업모델을 실현시키는 능력
  2. 갖춰진 사업모델을 더 잘되게 하는 능력
  3. 돌아가는 사업모델을 계속 돌아가게 하는 능력

1번과 2번의 경우는 없던 가치를 창조하거나 추가적인 가치를 획득하는 능력이다. 즉 부가가치를 만들어 내는 능력이고 이런 능력을 갖추면 성과를 계량화하여 능력의 몸값을 높일 수 있다.  1번의 능력이 있다면 스스로도 사업을 벌릴 수 있으며, 2번까지 있다면 그 사업은 성장할 것이다.

3번의 역량은 역량 자체로 부가가치가 창출되지 않는다. 만약 그 돌아가게 하는 능력의 요구치가 전문성을 요하는 업무라면 (회계, 법률, 전산 등) 그래도 기본 몸값은 꽤 높을것이지만 그래도 결국 월급의 범위안에서의 수준이다.  보다 단순화된 능력만으로 유지할 수 있는 능력이라면 언제든 다른 인력에 의해 대체될 수 있기 때문에 몸값도 낮고 대우를 받으며 일하기 어려울 것이다.

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